春風送暖，萬物吐綠。3月21日下午，我集團三屆四次職工暨工會會員代表大會在興業(yè)大廈二樓會議室隆重舉行。集團常務副總裁趙文強，副總裁、財務總監(jiān)王玉劍出席會議，工會主席鄭培波，工會經(jīng)費審查委員會主任牟宗剛，工會委員孫開軍參加會議并在主席臺就座，工會副主席王嘉主持會議，來自集團機關等9個單位的168名職工和工會會員代表參加了會議。
　　下午2:00，大會在莊嚴的國歌聲中開幕。會議首先審議通過了《集團2016年度行政工作報告》，對獲得2016年度工會工作先進單位、先進個人、工人先鋒號、金牌職工、三八紅旗手、積極分子，以及工會工作“7+X”項目獎行了隆重表彰。
　　會上，集團工會主席鄭培波代表第三屆工會委員會作工會工作報告。報告堅持用數(shù)字、實例說話，從參與、維護、建設、教育職能發(fā)揮四個方面客觀翔實回顧了2016年度工會工作。對于2017年工作，鄭培波說，要主動融入中心服務企業(yè)發(fā)展，圍繞增加經(jīng)濟效益、深化民主管理、構建和諧勞動關系、豐富職工文化、提升工會活力五個方面開展工作，在開展好春節(jié)晚會、職工運動會、攝影大賽、技術比武等常態(tài)化活動基礎上，延伸工作內(nèi)涵，加強“興業(yè)學雷鋒志愿服務驛站”建設，籌備成立“乒乓球俱樂部”“足球愛好者俱樂部”“文學愛好者俱樂部”和“書畫愛好者俱樂部”，舉辦職工文學作品評選和慶“五一”首屆職工書畫展覽等活動，以工會工作的新作為引導職工在推動企業(yè)發(fā)展上再做新貢獻、再創(chuàng)新佳績。
　　趙文強代表集團領導班子發(fā)表重要講話。他在講話中，對2016年度工會工作成效給予充分肯定和高度評價，同時詳細闡述了當前企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務，并對下一步工會工作開展提出了三點要求：一是繼續(xù)在服務集團發(fā)展上做文章。要發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，把集團相應決策部署轉(zhuǎn)化為員工的具體行動；要代表全體員工履行好參與民主監(jiān)督、民主管理的職責，引導職工主動參與到本單位生產(chǎn)經(jīng)營各項活動中來，形成推動集團發(fā)展的強大合力。二是繼續(xù)在企業(yè)品牌建設上求實效。要堅持“文化育人”的工作思路，為員工個人成長提升搭建平臺，要不斷創(chuàng)新職工文化、企業(yè)文化的思路、載體、形式、機制，寓文化于休閑娛樂、自我教育和高效工作，進一步振奮企業(yè)精神、凝聚企業(yè)力量、打造企業(yè)標簽、樹立企業(yè)形象。三是繼續(xù)在維護和諧格局上下功夫。要充分認識到自身肩負的重要職責，準確定位，妥善處理各方關系，把工會組織真正建設成為集團放心、黨委信任、員工擁護的“職工之家”。他希望，各級工會組織和工會干部要高度再提升一點、態(tài)度再主動一點、行動再積極一點，讓工會組織進一步煥發(fā)旺盛的生命力和持久的戰(zhàn)斗力，真正成為集團各項事業(yè)跨越發(fā)展的最強力后盾。
　　會議通過了集團三屆工會委員會委員屆內(nèi)調(diào)整的意見，公布了部分基層工會委員會調(diào)整后的委員名單。聽取并審議通過了《集團工會2016年度經(jīng)費收支和2017年預算情況報告》和《職工代表提案工作報告》。出于精簡辦會考慮，會議以匯編印發(fā)部分先進事跡進行書面交流的形式，取代以往先進典型發(fā)言環(huán)節(jié)。
　　大會歷時一個半小時，環(huán)節(jié)緊湊，內(nèi)容豐富，圓滿完成各項日程，在和諧熱烈的氛圍中勝利閉幕。會前，集團領導與所有參會代表合影留念。（文/ 王均開）