“職場九宮格”助力“贏”銷
本報訊(特約記者 馮鵬)為提升員工高水平完成本職工作所需的知識、技能和經(jīng)驗,縮短成長周期,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價值,1月份,集團人力資源中心聯(lián)合房產(chǎn)營銷中心開展了“贏”銷·興業(yè)學堂之“職場九宮格”的專項系列培訓,房產(chǎn)營銷中心全員100余人參加活動。
職場九宮格課程共分為“探索期、踐行期、承擔期”三大板塊,通過展開精心準備、易于理解、實用有效的“觀看視頻+模擬研討”的新型專業(yè)系統(tǒng)的針對性培訓,讓員工精神高度集中,職業(yè)化素養(yǎng)及相關(guān)能力迅速得到提升。本次“探索期”課程設(shè)計了眾多場景模擬和分享演練的環(huán)節(jié),給學員切身感受和交互式體驗,有利于學員進行自主思考、快速獲取知識。
在此之前,為提升營銷人員綜合業(yè)務水平,集團人力資源中心以線下視頻課程的形式組織開展了“贏”銷·興業(yè)學堂新春開年第一課,系統(tǒng)梳理分享營銷專業(yè)知識,為營銷工作提供更多更有效的解決思路和辦法,助力興業(yè)房產(chǎn)市場“贏”銷工作。接下來,集團人力資源中心培訓項目將會持續(xù)更新推進,幫助員工適應職場角色和提升技能的同時,也有效提升管理者的履職能力與素養(yǎng),為公司人才金字塔建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
職場九宮格課程共分為“探索期、踐行期、承擔期”三大板塊,通過展開精心準備、易于理解、實用有效的“觀看視頻+模擬研討”的新型專業(yè)系統(tǒng)的針對性培訓,讓員工精神高度集中,職業(yè)化素養(yǎng)及相關(guān)能力迅速得到提升。本次“探索期”課程設(shè)計了眾多場景模擬和分享演練的環(huán)節(jié),給學員切身感受和交互式體驗,有利于學員進行自主思考、快速獲取知識。
在此之前,為提升營銷人員綜合業(yè)務水平,集團人力資源中心以線下視頻課程的形式組織開展了“贏”銷·興業(yè)學堂新春開年第一課,系統(tǒng)梳理分享營銷專業(yè)知識,為營銷工作提供更多更有效的解決思路和辦法,助力興業(yè)房產(chǎn)市場“贏”銷工作。接下來,集團人力資源中心培訓項目將會持續(xù)更新推進,幫助員工適應職場角色和提升技能的同時,也有效提升管理者的履職能力與素養(yǎng),為公司人才金字塔建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。