幸福甜蜜的“女神節(jié)”
安蘭芳
三月的蓓蕾綻放著早春的第一抹殷紅，節(jié)日的和風(fēng)演繹著奮進(jìn)的感動(dòng)。在這個(gè)春意盎然、生機(jī)勃發(fā)的美好時(shí)節(jié)，我們迎來(lái)了第112個(gè)三八國(guó)際婦女節(jié)。
那一天，興業(yè)房產(chǎn)各后勤辦公室里都飄著淡淡的花香�！八突ㄐ》株�(duì)”為每一位女員工準(zhǔn)備了精美的花束禮品，而且貼心地送到女員工的工作崗位上，一聲聲深情的節(jié)日祝福，讓女員工們感受到節(jié)日的氛圍和公司的關(guān)愛。
收到鮮花的“女神”們都露出了幸福的笑容，紛紛在朋友圈“曬”出這甜蜜時(shí)刻，一時(shí)間，美好的節(jié)日氛圍緩緩流動(dòng)著，感染帶動(dòng)更多的身邊人。五顏六色的鮮花、真摯貼心的祝福，帶給我們的不僅是視覺上的沖擊，更是心靈上的溫暖。
今年“女神節(jié)”，公司還組織了親子教育和關(guān)愛女性健康講座，讓女工們從緊張忙碌的工作中暫時(shí)解放出來(lái)，學(xué)習(xí)親子關(guān)系營(yíng)造和女性自我關(guān)愛知識(shí)，快樂(lè)工作，更快樂(lè)生活。
我報(bào)名參加的是家庭教育講座，由來(lái)自日照愛飛揚(yáng)教育的遲玉龍老師授課。遲老師風(fēng)趣幽默的授課方式，受到了大家的歡迎，老師從遵循家庭教育規(guī)律、激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力和人的四重含義等多個(gè)方面為大家講解，在老師的引導(dǎo)下，在場(chǎng)的女員工們了解了不同階段孩子的身心健康與情感需求，并正確認(rèn)識(shí)到家庭教育對(duì)孩子成長(zhǎng)的意義，掌握了教育理念與方法，找到了工作與家庭教育之間的平衡。大家都聽得特別認(rèn)真，生怕漏掉任何一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，尤其是提問(wèn)和互動(dòng)環(huán)節(jié)討論特別熱烈，通過(guò)學(xué)習(xí)，姐妹們表示要從自己身上找原因，正確處理好工作和家庭的關(guān)系，注重培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)源動(dòng)力。
在興業(yè)這個(gè)大家庭里，巾幗不讓須眉。女同胞們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳某煽?jī)，她們以飽滿的熱情、執(zhí)著的追求，為公司發(fā)展增磚添瓦，默默奉獻(xiàn)著。在做好本職工作的同時(shí)，她們還承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，在日常的瑣碎中，她們溫暖、優(yōu)雅、智慧，將生活打理得井井有條，活出了自我。工作在這樣的集體中，我感到很快樂(lè)、很幸福，也更加地體會(huì)到興業(yè)集團(tuán)充滿溫情和關(guān)懷的家園文化魅力。
2022年，興業(yè)迎來(lái)30周歲生日，這一年，也是興業(yè)發(fā)展史上最為重要和關(guān)鍵的一年。新征程上，我們廣大女職工要不斷展示女性新作為、新風(fēng)采，工作中從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)要求自己，努力成為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的“骨干力量”，和公司一起進(jìn)步，一起發(fā)展，共同創(chuàng)造更加幸福美好的明天。（作者為材料公司材料統(tǒng)計(jì)員）
三月的蓓蕾綻放著早春的第一抹殷紅，節(jié)日的和風(fēng)演繹著奮進(jìn)的感動(dòng)。在這個(gè)春意盎然、生機(jī)勃發(fā)的美好時(shí)節(jié)，我們迎來(lái)了第112個(gè)三八國(guó)際婦女節(jié)。
那一天，興業(yè)房產(chǎn)各后勤辦公室里都飄著淡淡的花香�！八突ㄐ》株�(duì)”為每一位女員工準(zhǔn)備了精美的花束禮品，而且貼心地送到女員工的工作崗位上，一聲聲深情的節(jié)日祝福，讓女員工們感受到節(jié)日的氛圍和公司的關(guān)愛。
收到鮮花的“女神”們都露出了幸福的笑容，紛紛在朋友圈“曬”出這甜蜜時(shí)刻，一時(shí)間，美好的節(jié)日氛圍緩緩流動(dòng)著，感染帶動(dòng)更多的身邊人。五顏六色的鮮花、真摯貼心的祝福，帶給我們的不僅是視覺上的沖擊，更是心靈上的溫暖。
今年“女神節(jié)”，公司還組織了親子教育和關(guān)愛女性健康講座，讓女工們從緊張忙碌的工作中暫時(shí)解放出來(lái)，學(xué)習(xí)親子關(guān)系營(yíng)造和女性自我關(guān)愛知識(shí)，快樂(lè)工作，更快樂(lè)生活。
我報(bào)名參加的是家庭教育講座，由來(lái)自日照愛飛揚(yáng)教育的遲玉龍老師授課。遲老師風(fēng)趣幽默的授課方式，受到了大家的歡迎，老師從遵循家庭教育規(guī)律、激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力和人的四重含義等多個(gè)方面為大家講解，在老師的引導(dǎo)下，在場(chǎng)的女員工們了解了不同階段孩子的身心健康與情感需求，并正確認(rèn)識(shí)到家庭教育對(duì)孩子成長(zhǎng)的意義，掌握了教育理念與方法，找到了工作與家庭教育之間的平衡。大家都聽得特別認(rèn)真，生怕漏掉任何一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，尤其是提問(wèn)和互動(dòng)環(huán)節(jié)討論特別熱烈，通過(guò)學(xué)習(xí)，姐妹們表示要從自己身上找原因，正確處理好工作和家庭的關(guān)系，注重培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)源動(dòng)力。
在興業(yè)這個(gè)大家庭里，巾幗不讓須眉。女同胞們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳某煽?jī)，她們以飽滿的熱情、執(zhí)著的追求，為公司發(fā)展增磚添瓦，默默奉獻(xiàn)著。在做好本職工作的同時(shí)，她們還承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，在日常的瑣碎中，她們溫暖、優(yōu)雅、智慧，將生活打理得井井有條，活出了自我。工作在這樣的集體中，我感到很快樂(lè)、很幸福，也更加地體會(huì)到興業(yè)集團(tuán)充滿溫情和關(guān)懷的家園文化魅力。
2022年，興業(yè)迎來(lái)30周歲生日，這一年，也是興業(yè)發(fā)展史上最為重要和關(guān)鍵的一年。新征程上，我們廣大女職工要不斷展示女性新作為、新風(fēng)采，工作中從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)要求自己，努力成為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的“骨干力量”，和公司一起進(jìn)步，一起發(fā)展，共同創(chuàng)造更加幸福美好的明天。（作者為材料公司材料統(tǒng)計(jì)員）