興業(yè)裝飾“職工書屋”迎接市級示范點驗收
本報訊（通訊員 馬曉曉）7月8日，市總工會四級調(diào)研員、經(jīng)審委主任任民一行蒞臨裝飾公司，檢查驗收“職工書屋”建設情況，并進行現(xiàn)場指導。
任民一行通過實地觀看、查閱檔案、聽取介紹等形式，對書屋的組織保障、硬件設施、制度建設、日常管理、思政課堂和特色工作等方面進行檢查，認為書屋建設情況基本符合市級“職工書屋”示范點相關要求。同時對裝飾公司結(jié)合實際，將書屋與“職工之家”建設有機結(jié)合表示贊許。
在聽取裝飾公司“職工書屋”建設情況介紹后，任民主任充分肯定了裝飾公司工會工作，感謝基層工會對總工會工作的支持，并對下一步的“職工書屋”建設和工會工作提出了具體要求。他指出，建設“職工書屋”，是為了豐富職工的知識結(jié)構(gòu)、提升職工素質(zhì)，進而打造出優(yōu)秀的干部隊伍，同時也是不斷提升職工精神文明建設水平的重要載體，基層工會組織要切實增強建設新時代“職工書屋”的責任感、使命感和緊迫感，引導職工“多讀書、會讀書”，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，為公司發(fā)展提供更多的精神財富；要持續(xù)開設“職工思政課堂”，通過線上線下結(jié)合，積極開展形式多樣的職工思想政治教育活動，推動職工思想政治引領工作走深走實。
據(jù)了解，興業(yè)裝飾公司“職工書屋”成立于2020年5月，面積30余平米，位于興業(yè)國際財富中心B座4樓，現(xiàn)有藏書量2000余冊，包含紅色文學、歷史傳記、職業(yè)技能、專業(yè)資料、社科人文、精品讀本、職場管理、生活科普、報刊雜志等九大類書籍，全天候開放。書屋設專兼職工作人員4名，制定了《職工書屋借閱管理制度》，配備書架、桌椅、聯(lián)網(wǎng)電腦、棋類、筆墨紙硯等，達到了有建設領導小組、有固定場所、有專職管理員、有規(guī)章制度、有借閱臺賬的“五有”標準，2021年被評為開發(fā)區(qū)“區(qū)級職工書屋示范點”，受到廣泛好評。
為營造濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，興業(yè)裝飾公司工會充分發(fā)揮“職工書屋”宣傳教育陣地作用，創(chuàng)新形式、注重實效，先后組織開展了第一屆“讀書月”活動、“悅”讀工作坊、思政主題教育、青年員工體驗式培訓、中層管理人員“骨干計劃”等豐富多彩的活動，寓教于樂，以樂促學，有效激發(fā)廣大職工愛黨愛國、干事創(chuàng)業(yè)熱情，成效明顯。
任民一行通過實地觀看、查閱檔案、聽取介紹等形式，對書屋的組織保障、硬件設施、制度建設、日常管理、思政課堂和特色工作等方面進行檢查，認為書屋建設情況基本符合市級“職工書屋”示范點相關要求。同時對裝飾公司結(jié)合實際，將書屋與“職工之家”建設有機結(jié)合表示贊許。
在聽取裝飾公司“職工書屋”建設情況介紹后，任民主任充分肯定了裝飾公司工會工作，感謝基層工會對總工會工作的支持，并對下一步的“職工書屋”建設和工會工作提出了具體要求。他指出，建設“職工書屋”，是為了豐富職工的知識結(jié)構(gòu)、提升職工素質(zhì)，進而打造出優(yōu)秀的干部隊伍，同時也是不斷提升職工精神文明建設水平的重要載體，基層工會組織要切實增強建設新時代“職工書屋”的責任感、使命感和緊迫感，引導職工“多讀書、會讀書”，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，為公司發(fā)展提供更多的精神財富；要持續(xù)開設“職工思政課堂”，通過線上線下結(jié)合，積極開展形式多樣的職工思想政治教育活動，推動職工思想政治引領工作走深走實。
據(jù)了解，興業(yè)裝飾公司“職工書屋”成立于2020年5月，面積30余平米，位于興業(yè)國際財富中心B座4樓，現(xiàn)有藏書量2000余冊，包含紅色文學、歷史傳記、職業(yè)技能、專業(yè)資料、社科人文、精品讀本、職場管理、生活科普、報刊雜志等九大類書籍，全天候開放。書屋設專兼職工作人員4名，制定了《職工書屋借閱管理制度》，配備書架、桌椅、聯(lián)網(wǎng)電腦、棋類、筆墨紙硯等，達到了有建設領導小組、有固定場所、有專職管理員、有規(guī)章制度、有借閱臺賬的“五有”標準，2021年被評為開發(fā)區(qū)“區(qū)級職工書屋示范點”，受到廣泛好評。
為營造濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，興業(yè)裝飾公司工會充分發(fā)揮“職工書屋”宣傳教育陣地作用，創(chuàng)新形式、注重實效，先后組織開展了第一屆“讀書月”活動、“悅”讀工作坊、思政主題教育、青年員工體驗式培訓、中層管理人員“骨干計劃”等豐富多彩的活動，寓教于樂，以樂促學，有效激發(fā)廣大職工愛黨愛國、干事創(chuàng)業(yè)熱情，成效明顯。