興業(yè)汽配“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”助力企業(yè)和諧發(fā)展
本報(bào)訊（特約記者 陳錫�。�2022年，在市、區(qū)總工會(huì)和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，興業(yè)汽配工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工的基本職責(zé)，努力打造“有理想有信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)”新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，同時(shí)組織集體協(xié)商、法律服務(wù)、關(guān)心困難職工等有關(guān)活動(dòng)，有效的凝聚了職工力量，增強(qiáng)了工會(huì)活力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。
——加強(qiáng)陣地建設(shè)，滿足職工需求。投資建設(shè)了含職工書屋（有聲圖書館、圖書1500本）、書畫室、圍棋象棋室、媽媽小屋、法律援助室、健康小屋（心靈驛站）、職工健身室等多功能于一體的300多平米的職工服務(wù)陣地，布置了“職工之家”文化墻，展示文體活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采等，為職工學(xué)習(xí)、交流、休閑、活動(dòng)等提供了舒適、固定的場(chǎng)所，讓職工深切感受到“家”的溫暖，進(jìn)一步滿足了職工多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求。
——健全廠務(wù)公開制度，落實(shí)職工各項(xiàng)民主權(quán)利。建立健全了廠務(wù)公開制度，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、工資獎(jiǎng)金分配、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任免等重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)設(shè)立公開欄、意見箱，利用網(wǎng)絡(luò)、展板和召開會(huì)議等形式及時(shí)全面公開。不斷完善公務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持促進(jìn)施工生產(chǎn)、加強(qiáng)基層建設(shè)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合原則，確定公開的內(nèi)容、公開的形式和監(jiān)督檢查方式，堅(jiān)持凡是與施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和涉及職工切身利益的重要問(wèn)題都應(yīng)該實(shí)行公開，發(fā)揮廣大干部職工的知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)，把廠務(wù)公開落到實(shí)處。
——保障職工權(quán)益，解除職工后顧之憂。公司工會(huì)積極維護(hù)職工權(quán)益，努力協(xié)調(diào)公司勞資關(guān)系，建立健全溝通協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)困難職工幫扶，積極改善職工食宿環(huán)境，開展夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖活動(dòng)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼，發(fā)放冬季棉服、電熱毯，開通職工班車等等措施，使職工住的舒心、吃得放心、行的安全，提升職工幸福感。
——加強(qiáng)技改創(chuàng)新，成效顯著。工會(huì)針對(duì)安全生產(chǎn)、提高效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度等方面，積極組織開展小改小革活動(dòng)，收到了良好的效果。其中，自行研制的“縱梁自動(dòng)翻轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)”榮獲興業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；“福田縱梁焊接螺母上下料系統(tǒng)制作”項(xiàng)目榮獲全市第二屆職工創(chuàng)新大賽“五小”創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
——協(xié)助安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好后勤保障。引領(lǐng)各車間做好“查保促”安全工作，從點(diǎn)滴做起，提醒公司全員參與做好日常安全生產(chǎn)工作；以人為本，定期給職工進(jìn)行健康體檢，發(fā)放安全帽、勞保鞋、手套、眼罩和工作服等，為騎摩托車和電動(dòng)車上下班的職工分發(fā)安全背心，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)等，確保職工身心健康。
——做好疫情防控，確保正常生產(chǎn)。興業(yè)汽配工會(huì)成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和志愿服務(wù)隊(duì)，在車輛和人員出入檢查、噴灑消毒液、緩解職工思想壓力等方面工作，積極主動(dòng)沖鋒在前，為公司疫情防控和保證職工群眾安全作出了積極的貢獻(xiàn)。
——認(rèn)真組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富職工文化生活。工會(huì)定期開展職工思政課堂，提升職工綜合素質(zhì)；舉辦職工演講比賽、羽毛球賽、乒乓齊賽、拔河賽、大合唱等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，凝心聚力；認(rèn)真組織參加高新區(qū)籃球賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并斬獲佳績(jī)，充分展示了興業(yè)汽配人的風(fēng)采和精神面貌。
興業(yè)汽配工會(huì)將繼續(xù)團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，發(fā)揚(yáng)勞勞模精神、動(dòng)精神、工匠精神，建功十四五，奮進(jìn)新時(shí)代，為日照精彩蝶變貢獻(xiàn)工會(huì)智慧和力量。
——加強(qiáng)陣地建設(shè)，滿足職工需求。投資建設(shè)了含職工書屋（有聲圖書館、圖書1500本）、書畫室、圍棋象棋室、媽媽小屋、法律援助室、健康小屋（心靈驛站）、職工健身室等多功能于一體的300多平米的職工服務(wù)陣地，布置了“職工之家”文化墻，展示文體活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采等，為職工學(xué)習(xí)、交流、休閑、活動(dòng)等提供了舒適、固定的場(chǎng)所，讓職工深切感受到“家”的溫暖，進(jìn)一步滿足了職工多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求。
——健全廠務(wù)公開制度，落實(shí)職工各項(xiàng)民主權(quán)利。建立健全了廠務(wù)公開制度，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、工資獎(jiǎng)金分配、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任免等重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)設(shè)立公開欄、意見箱，利用網(wǎng)絡(luò)、展板和召開會(huì)議等形式及時(shí)全面公開。不斷完善公務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持促進(jìn)施工生產(chǎn)、加強(qiáng)基層建設(shè)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合原則，確定公開的內(nèi)容、公開的形式和監(jiān)督檢查方式，堅(jiān)持凡是與施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和涉及職工切身利益的重要問(wèn)題都應(yīng)該實(shí)行公開，發(fā)揮廣大干部職工的知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)，把廠務(wù)公開落到實(shí)處。
——保障職工權(quán)益，解除職工后顧之憂。公司工會(huì)積極維護(hù)職工權(quán)益，努力協(xié)調(diào)公司勞資關(guān)系，建立健全溝通協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)困難職工幫扶，積極改善職工食宿環(huán)境，開展夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖活動(dòng)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼，發(fā)放冬季棉服、電熱毯，開通職工班車等等措施，使職工住的舒心、吃得放心、行的安全，提升職工幸福感。
——加強(qiáng)技改創(chuàng)新，成效顯著。工會(huì)針對(duì)安全生產(chǎn)、提高效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度等方面，積極組織開展小改小革活動(dòng)，收到了良好的效果。其中，自行研制的“縱梁自動(dòng)翻轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)”榮獲興業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；“福田縱梁焊接螺母上下料系統(tǒng)制作”項(xiàng)目榮獲全市第二屆職工創(chuàng)新大賽“五小”創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
——協(xié)助安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好后勤保障。引領(lǐng)各車間做好“查保促”安全工作，從點(diǎn)滴做起，提醒公司全員參與做好日常安全生產(chǎn)工作；以人為本，定期給職工進(jìn)行健康體檢，發(fā)放安全帽、勞保鞋、手套、眼罩和工作服等，為騎摩托車和電動(dòng)車上下班的職工分發(fā)安全背心，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)等，確保職工身心健康。
——做好疫情防控，確保正常生產(chǎn)。興業(yè)汽配工會(huì)成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和志愿服務(wù)隊(duì)，在車輛和人員出入檢查、噴灑消毒液、緩解職工思想壓力等方面工作，積極主動(dòng)沖鋒在前，為公司疫情防控和保證職工群眾安全作出了積極的貢獻(xiàn)。
——認(rèn)真組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富職工文化生活。工會(huì)定期開展職工思政課堂，提升職工綜合素質(zhì)；舉辦職工演講比賽、羽毛球賽、乒乓齊賽、拔河賽、大合唱等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，凝心聚力；認(rèn)真組織參加高新區(qū)籃球賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并斬獲佳績(jī)，充分展示了興業(yè)汽配人的風(fēng)采和精神面貌。
興業(yè)汽配工會(huì)將繼續(xù)團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，發(fā)揚(yáng)勞勞模精神、動(dòng)精神、工匠精神，建功十四五，奮進(jìn)新時(shí)代，為日照精彩蝶變貢獻(xiàn)工會(huì)智慧和力量。