興業(yè)汽配“1234”黨建工作法為業(yè)務(wù)發(fā)展注入“紅色力量”

      興業(yè)汽配黨支部成立于2008年5月，下設(shè)3個(gè)黨小組，現(xiàn)有黨員32人，其中預(yù)備黨員1人。自兩新組織活動(dòng)開展以來，興業(yè)汽配黨支部堅(jiān)持“以黨建帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)謀發(fā)展”的目標(biāo)，通過圍繞“一個(gè)中心”、瞄準(zhǔn)“兩個(gè)基點(diǎn)”、明確“三個(gè)結(jié)合”、緊扣“四個(gè)注重”，逐步探索形成“1234”黨建工作法，找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)與發(fā)力點(diǎn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入“紅色力量”，被省委授予“山東省先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。
      圍繞“一個(gè)中心”，牢固樹立“黨建引領(lǐng)”理念。立足新時(shí)代公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把“抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”作為支部建設(shè)的中心工作，以黨建聚合力量，以黨建融合發(fā)展，將黨建工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)與公司業(yè)務(wù)的融合促進(jìn)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。 
      瞄準(zhǔn)“兩個(gè)基點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，聚焦著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，助推業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。（一）瞄準(zhǔn)著力點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)破解制約業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。充分發(fā)揮支部書記“頭雁”作用，帶動(dòng)黨員干部“群雁”效應(yīng)，拓展“師帶徒”作用，與職工的技能培訓(xùn)、思想教育、技術(shù)比武等工作緊密結(jié)合，打造了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)與重點(diǎn)工作“雙發(fā)展、雙促進(jìn)”。（二）瞄準(zhǔn)切入點(diǎn)，有效激發(fā)黨建聚合融合的創(chuàng)新活力。打造支部書記創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。同時(shí)，通過制定公司各部門年度業(yè)績考核辦法，將黨建工作作為評價(jià)核心指標(biāo)之一，與評優(yōu)評先掛鉤，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的“一體化”考核。 
      做好“三個(gè)結(jié)合”，推動(dòng)黨建引領(lǐng)工作走深走實(shí)。把理論學(xué)習(xí)與支部政治建設(shè)相結(jié)合。一是始終把黨員學(xué)習(xí)教育作為提升黨員素質(zhì)的重要手段，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、燈塔大課堂平臺，打造“理論月讀”系列品牌活動(dòng)，開展“學(xué)經(jīng)典、悟思想”“紅色誦讀班”等閱讀活動(dòng)，努力做到以學(xué)促行、以行踐學(xué)、學(xué)以致用，提升了黨員干部的政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了黨員服務(wù)職工的意識。二是把理論學(xué)習(xí)與企業(yè)文化相結(jié)合。以“喜迎二十大、建功新時(shí)代”為主題，開展“送上一張賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、領(lǐng)辦一件實(shí)事”“四個(gè)一”系列主題活動(dòng)，組織“學(xué)習(xí)日照水庫精神，傳承紅色基因”主題黨日活動(dòng)，激發(fā)黨員弘揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、協(xié)作、奉獻(xiàn)”日照水庫精神，以更加飽滿的精神、更加激昂的斗志投入到工作中。三是把理論學(xué)習(xí)與作風(fēng)整頓相結(jié)合。開展“我是黨員，向我看齊”系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，以良好的精神狀態(tài)、實(shí)干的工作作風(fēng)，投入到各自的工作中，為廣大員工做出了表率。
      緊扣“四個(gè)注重”，確保為黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展落實(shí)落地。緊扣“學(xué)經(jīng)典、悟思想、走在前、開新局”主題，以“四個(gè)注重”確保“解決實(shí)際問題，助推企業(yè)發(fā)展“開花結(jié)果”。一是注重制度構(gòu)建，保證黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展規(guī)范化。制定了“爭創(chuàng)全市非公有制企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案”，按照組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、檔案齊全要求，建設(shè)提升了企業(yè)黨組織活動(dòng)場所，促進(jìn)了企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)。二是注重黨員示范，努力營造“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力”的濃厚氛圍。積極推行“黨員先鋒隊(duì)”“黨員示范崗”，開展“三亮三比”活動(dòng)，評選出8個(gè)“黨員示范崗”、3個(gè)“黨員先鋒隊(duì)”，引導(dǎo)職工立足本職，亮身份比形象、亮承諾比作為、亮崗位比技能，發(fā)揮模范帶頭作用。在加強(qiáng)企業(yè)管理、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高產(chǎn)品質(zhì)量、注重增收節(jié)支等方面積極建言獻(xiàn)策，有效推動(dòng)企業(yè)管理再上新臺階。三是注重群眾需求，始終將人民群眾關(guān)心的事、身邊的事作為“頭等大事”。積極開展“解憂暖心傳黨恩”行動(dòng)，以“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，根據(jù)公司各部門和崗位特點(diǎn)，針對疫情防控、困難職工幫扶、與群眾結(jié)對提升、志愿服務(wù)等方面，定向聚焦群眾思想需求，為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)將“聽民意、解民憂、辦實(shí)事”作為基本著力點(diǎn)貫穿始終。四是注重品牌創(chuàng)新，積極拓展企業(yè)邊界，提升企業(yè)的競爭力。依托支部書記創(chuàng)新工作室，開展技術(shù)創(chuàng)新、裝備創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，1200T折彎機(jī)上料防劃傷裝置和板料自動(dòng)翻轉(zhuǎn)裝置分別獲2022年高新區(qū)“五小”創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色”動(dòng)力。