小創(chuàng)新,大提升

——記興業(yè)汽配公司模具車間主任徐志軍
本報通訊員 劉岡
      在興業(yè)汽配公司總裝車間內(nèi),工人正在單手操作著行車吊裝鉤,他把吊裝帶放到吊裝鉤上,吊裝器具就自行鎖緊,有效提升了生產(chǎn)時的安全性能。
      這是興業(yè)汽配公司模具車間主任徐志軍創(chuàng)新的吊裝防脫口設(shè)計,廣泛應(yīng)用于各場生產(chǎn)場景。而徐志軍帶領(lǐng)團隊研發(fā)的這類既使用又防止安全隱患的小發(fā)明,在興業(yè)汽配公司還有很多很多。
      勤動腦的“領(lǐng)跑者”
      “創(chuàng)新小發(fā)明好用還是不好用,不是我們設(shè)計、制作人員說了算的,是生產(chǎn)一線工人覺得適用并且認可,有效避免事故的發(fā)生,才是最實用的。”這是徐志軍創(chuàng)新的初衷,也是他多年來在小創(chuàng)新、大提升之路上一直秉承的原則。
      徐志軍自2017年加入興業(yè)汽配公司以來,工作中始終以求真務(wù)實的標準嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。同時,他緊跟公司發(fā)展步伐,針對公司研發(fā)計劃,圍繞現(xiàn)行生產(chǎn)需要,集思廣益,不斷拓展思路,圍繞實用性和方便性,以“節(jié)約成本、提高效率”為方針,做好了技術(shù)改進、研發(fā)創(chuàng)新等工作,為生產(chǎn)一線設(shè)計、制作、安裝各種工裝,滿足生產(chǎn)需求。先后獲興業(yè)汽配《2018年度技術(shù)創(chuàng)新獎》、興業(yè)集團《科技領(lǐng)引、創(chuàng)新爭先三等獎》、日照高新區(qū)總工會《第二屆職工創(chuàng)新大賽職工“五小”創(chuàng)新成果類一等獎》、日照市《第四屆全市職工創(chuàng)新大賽職工“五小”創(chuàng)新成果類三等獎》等榮譽稱號。
      “我很享受創(chuàng)新新產(chǎn)品從無到有的過程!毙熘拒娬f。創(chuàng)新新產(chǎn)品雖然需要一遍遍地研究零件、實驗、討論,無數(shù)次地推倒重來,但是當新品應(yīng)用到車間工人手里的時候,當大家對新產(chǎn)品給予肯定和贊揚時,自己的成就感是巨大的。
      愛較勁的“鐵腦殼”
      2022年,重型礦用車車架持續(xù)增重,車架使用的材料、縱梁尺寸不斷改進提升,縱梁進一步加寬、加厚。
      主機廠要求主梁、副梁、加強梁三層的所有孔必須同心。而由于每層縱梁加工后存在一定的加工誤差,三層疊加后誤差積累,容易導致個別孔出現(xiàn)不同心現(xiàn)象。為保證主機廠順利裝車,需要加一道雙人鉸孔工序,費力、耗時,而且容易扭傷胳膊。
      徐志軍看在眼里,急在心里,他立即成立研發(fā)小組進行技術(shù)改進。他做好了設(shè)計制作論證,根據(jù)縱梁規(guī)格型號設(shè)計合理鉸孔工裝,結(jié)合需要鉸孔的縱梁總成,設(shè)計、制作支撐工藝架,并畫好三維圖,確定合理性。支撐工藝架是本次設(shè)計重點,但經(jīng)過多次試驗、認證,就是不成功,達不到理想效果。徐志軍愛較勁的性格告訴自己,不能輕易放棄,十次不行,就試驗百次、千次,直到成功。最終經(jīng)過一周成千次的試驗,決定采用拐臂式、軸承轉(zhuǎn)動支撐工藝架,不僅輕松靈敏,而且能夠確保鉸刀垂直型。此方案經(jīng)過運行,可行性均達到預期制定效果,達到了節(jié)能、增效、安全、保質(zhì)的要求。
      好學習的“排頭兵”
      實干是技術(shù)的試金石。在創(chuàng)新發(fā)展理念下,徐志軍帶領(lǐng)模具團隊迎接了一次又一次的挑戰(zhàn),邊干邊學,于實踐中實現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)新升級。
      2020年,因產(chǎn)品質(zhì)量提升,產(chǎn)量增加,生產(chǎn)一線需要增加車架橫梁鉚接機。外協(xié)制作由于受疫情影響,時間需要6個月。為節(jié)約時間和成本,徐志軍帶領(lǐng)模具車間參照現(xiàn)有工裝自行設(shè)計、制作。他針對現(xiàn)有工裝進行查看,根據(jù)橫梁總成圖紙分析,將橫梁分類,每套工裝可兼顧橫梁每種型號的定位精確度,自動翻轉(zhuǎn)安全性,使用操作方便性等,經(jīng)過40天時間制作出第一臺自動翻轉(zhuǎn)橫梁鉚接機,安裝調(diào)試,達到預期效果。
      為了深入學習,在研發(fā)之余,徐志軍經(jīng)常去主機廠家考察學習,從實際產(chǎn)品中汲取新思路,在與同行業(yè)精英的交流中尋找新的設(shè)計方向。“徐大哥會把自己學到的知識和技術(shù)毫無保留的傳授給我們,不斷提升我們的各項基本技能,帶動身邊的員工共同進步,和我們一起成長!蹦>哕囬g班長張玉奎說。
      走在技術(shù)創(chuàng)新的前沿路上,他期待更多年輕人的加入!澳贻p人是行業(yè)未來的希望,希望他們能夠沉下心來多交流、多學習,搞技術(shù)就像琥珀一樣,用日積月累的沉淀作為資本,挖出的一刻才能綻放光芒!毙熘拒娬f。
      創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。下一步,興業(yè)汽配將進一步踐行集團創(chuàng)新精神,堅持開展“降本增效”和改善創(chuàng)新活動,挖掘更多的“特色工作法”和“創(chuàng)新先鋒崗”,鼓勵更多人參與到創(chuàng)新工作中來,推動各種生產(chǎn)難題的解決,實現(xiàn)“創(chuàng)新”向“創(chuàng)效”的效益轉(zhuǎn)換。