興業(yè)房產(chǎn)內(nèi)部培訓常態(tài)化開展

本報訊（特約記者 聞俊  通訊員 姚成良）近日，根據(jù)集團人力資源中心安排，興業(yè)房產(chǎn)各中心陸續(xù)整理制定了月度培訓計劃并上報人力資源中心，公司月度培訓工作計劃性增強。
　　8月份,集團人力資源中心組織集團、貿(mào)易和房產(chǎn)各中心人員，舉行了集團學習委員首次會議和活動啟動儀式。活動啟動后，興業(yè)房產(chǎn)各中心按照要求，及時制定了月度培訓計劃并上報。培訓計劃是各中心結(jié)合工作實際，在綜合權(quán)衡分析人員業(yè)務(wù)狀況的基礎(chǔ)上制定的，培訓計劃經(jīng)各中心負責人審核并簽字確認，保證了培訓計劃的嚴肅性和嚴謹性。
　　加強人員內(nèi)部培訓，推動員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)提升，是興業(yè)房產(chǎn)實施人才強企戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。根據(jù)培訓計劃，各中心已在9月份陸續(xù)開展內(nèi)部培訓，通過培訓活動的持續(xù)開展，將有助于彌補員工業(yè)務(wù)短板，全面提升人員專業(yè)技能，更好勝任崗位要求。