興業(yè)房產(chǎn)營銷中心崗位競聘會舉行
本報訊（通訊員 陳龍鈺）為了更好地貫徹落實公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，為更多的員工提供施展才華的舞臺，6月21日，興業(yè)房產(chǎn)營銷中心舉辦了一場內(nèi)部崗位競聘會。興業(yè)房產(chǎn)總經(jīng)理趙文強，副總經(jīng)理李鳳霞出席，集團人力資源中心相關(guān)人員及營銷中心全員參加了此次競聘會。
本次競聘會設(shè)置了5個競聘崗位，吸引了22名熱血青年激情競爭，“戰(zhàn)況”空前激烈。競聘開始，競聘者分別從工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、崗位認(rèn)知以及今后管理工作思路依次展開個人陳述。他們的專業(yè)知識、工作設(shè)想和一些開創(chuàng)性的管理思路博得了現(xiàn)場評委們的認(rèn)可。
在答辯環(huán)節(jié)，競聘人員圍繞評委提出的發(fā)展規(guī)范、經(jīng)營思路和人際關(guān)系處理等問題各抒己見，或神采飛揚，或真摯誠懇，彰顯著個性的風(fēng)采，其中更是不乏建設(shè)性和操作性很強的真知灼見。
本次競聘會從下午5:00持續(xù)到晚上9:30，不同的面孔，表現(xiàn)出同樣的積極向上、永爭上游的決心和斗志。本次崗位競聘，不僅充分調(diào)動了廣大員工的積極性，將真正想干事、能干事的人選拔到更高的崗位上來，也有助于激發(fā)員工的創(chuàng)造性和工作熱情，為培養(yǎng)和提升員工管理水平及專業(yè)能力，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，打造職業(yè)化的營銷和管理團隊提供了理論和實踐依據(jù)，進(jìn)而推動公司的健康蓬勃發(fā)展。
本次競聘會設(shè)置了5個競聘崗位，吸引了22名熱血青年激情競爭，“戰(zhàn)況”空前激烈。競聘開始，競聘者分別從工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、崗位認(rèn)知以及今后管理工作思路依次展開個人陳述。他們的專業(yè)知識、工作設(shè)想和一些開創(chuàng)性的管理思路博得了現(xiàn)場評委們的認(rèn)可。
在答辯環(huán)節(jié)，競聘人員圍繞評委提出的發(fā)展規(guī)范、經(jīng)營思路和人際關(guān)系處理等問題各抒己見，或神采飛揚，或真摯誠懇，彰顯著個性的風(fēng)采，其中更是不乏建設(shè)性和操作性很強的真知灼見。
本次競聘會從下午5:00持續(xù)到晚上9:30，不同的面孔，表現(xiàn)出同樣的積極向上、永爭上游的決心和斗志。本次崗位競聘，不僅充分調(diào)動了廣大員工的積極性，將真正想干事、能干事的人選拔到更高的崗位上來，也有助于激發(fā)員工的創(chuàng)造性和工作熱情，為培養(yǎng)和提升員工管理水平及專業(yè)能力，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，打造職業(yè)化的營銷和管理團隊提供了理論和實踐依據(jù)，進(jìn)而推動公司的健康蓬勃發(fā)展。