匯川卓遠(yuǎn)科技公司召開(kāi)半年總結(jié)考核大會(huì)
本報(bào)訊（通訊員 孟凡榮）7月3日，匯川建材卓遠(yuǎn)科技公司上半年工作總結(jié)考核大會(huì)召開(kāi)，該公司管理人員及青年代表等參加會(huì)議。
會(huì)議首先回顧了上半年工作完成情況，闡述工作亮點(diǎn)，找出工作差距，并對(duì)下半年的整改任務(wù)、工作目標(biāo)進(jìn)行匯報(bào)，考核組進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核打分。隨后，考核組對(duì)管理人員從工作態(tài)度、出勤率、創(chuàng)新力、工作效率等方面進(jìn)行了量化評(píng)分考核，并給予創(chuàng)新力20分的額外加分，鼓勵(lì)敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的工匠精神。
通過(guò)此次會(huì)議的召開(kāi)，增強(qiáng)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、嚴(yán)謹(jǐn)性，生產(chǎn)效率得到大幅提高，質(zhì)量安全和生產(chǎn)安全控制也得到明顯提升，進(jìn)一步降低了生產(chǎn)成本，推進(jìn)了卓遠(yuǎn)科技公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力全面提升。
會(huì)議首先回顧了上半年工作完成情況，闡述工作亮點(diǎn)，找出工作差距，并對(duì)下半年的整改任務(wù)、工作目標(biāo)進(jìn)行匯報(bào)，考核組進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核打分。隨后，考核組對(duì)管理人員從工作態(tài)度、出勤率、創(chuàng)新力、工作效率等方面進(jìn)行了量化評(píng)分考核，并給予創(chuàng)新力20分的額外加分，鼓勵(lì)敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的工匠精神。
通過(guò)此次會(huì)議的召開(kāi)，增強(qiáng)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、嚴(yán)謹(jǐn)性，生產(chǎn)效率得到大幅提高，質(zhì)量安全和生產(chǎn)安全控制也得到明顯提升，進(jìn)一步降低了生產(chǎn)成本，推進(jìn)了卓遠(yuǎn)科技公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力全面提升。