“這是我們最強(qiáng)的后盾！”
俐萱互助基金再幫扶4名職工家庭
本報(bào)訊（記者 張斌）“我都已經(jīng)退休了，家人生病公司還能想著我們……”“作為入職沒(méi)多久的新員工，沒(méi)想到媽媽生病公司能送來(lái)慰問(wèn)，深深感受到了這個(gè)大家庭的力量。”6月4日，俐萱互助基金再次溫暖啟程。
進(jìn)入6月，逐漸炎熱的天氣令人煩躁，也讓部分家中有困難的職工更加焦慮。了解到員工困難情況后，俐萱互助基金迅速反應(yīng)，6月4日，興業(yè)集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席鄭培波，興業(yè)房產(chǎn)副總經(jīng)理、工會(huì)主席李風(fēng)霞等代表俐萱互助基金理事會(huì)，為受助員工送去了慰問(wèn)金及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與溫暖，讓大家多了一份安心。
本次走訪慰問(wèn)的四位員工皆因親屬患病造成了一定程度的困境。在興業(yè)房產(chǎn)營(yíng)銷中心尹濤和財(cái)務(wù)中心張玨慧家中，鄭培波一行與員工及家屬促膝長(zhǎng)談，詳細(xì)了解了家庭及身體情況，鼓勵(lì)他們要樹(shù)立起戰(zhàn)勝困難的信心，并送去了慰問(wèn)金。在市人民醫(yī)院，由于疫情管控并未見(jiàn)到兩位受助者本人，鄭培波一行向家屬了解了具體情況，并讓家屬轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)以及“俐萱互助基金”的慰問(wèn)和關(guān)懷。他表示，每位員工都是企業(yè)的財(cái)富，是興業(yè)大家庭中的一員，這個(gè)大家庭中無(wú)論誰(shuí)有困難，在大家的共同努力幫助下，一定能夠走出困境。
“我常常了解有關(guān)興業(yè)的一些新聞消息，我告訴我的孩子，在興業(yè)這么好的企業(yè)上班，一定要好好干，那就是你第二個(gè)家�！眴T工張玨慧的父親動(dòng)情的說(shuō)。
一直以來(lái)，興業(yè)集團(tuán)踐行家園文化的理念，“俐萱互助基金”自啟動(dòng)至今，堅(jiān)持“愛(ài)心互助促和諧，同心協(xié)力建家園”的宗旨，累計(jì)救助金額達(dá)76.5萬(wàn)元，順利幫助43個(gè)困難家庭渡過(guò)難關(guān)，讓職工真正感受到了如家般的溫暖。這份溫暖也在社會(huì)中不斷傳遞，激發(fā)著廣大員工的歸屬感和工作熱情，為共建和諧美好幸福的興業(yè)大家庭貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
本報(bào)訊（記者 張斌）“我都已經(jīng)退休了，家人生病公司還能想著我們……”“作為入職沒(méi)多久的新員工，沒(méi)想到媽媽生病公司能送來(lái)慰問(wèn)，深深感受到了這個(gè)大家庭的力量。”6月4日，俐萱互助基金再次溫暖啟程。
進(jìn)入6月，逐漸炎熱的天氣令人煩躁，也讓部分家中有困難的職工更加焦慮。了解到員工困難情況后，俐萱互助基金迅速反應(yīng)，6月4日，興業(yè)集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席鄭培波，興業(yè)房產(chǎn)副總經(jīng)理、工會(huì)主席李風(fēng)霞等代表俐萱互助基金理事會(huì)，為受助員工送去了慰問(wèn)金及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與溫暖，讓大家多了一份安心。
本次走訪慰問(wèn)的四位員工皆因親屬患病造成了一定程度的困境。在興業(yè)房產(chǎn)營(yíng)銷中心尹濤和財(cái)務(wù)中心張玨慧家中，鄭培波一行與員工及家屬促膝長(zhǎng)談，詳細(xì)了解了家庭及身體情況，鼓勵(lì)他們要樹(shù)立起戰(zhàn)勝困難的信心，并送去了慰問(wèn)金。在市人民醫(yī)院，由于疫情管控并未見(jiàn)到兩位受助者本人，鄭培波一行向家屬了解了具體情況，并讓家屬轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)以及“俐萱互助基金”的慰問(wèn)和關(guān)懷。他表示，每位員工都是企業(yè)的財(cái)富，是興業(yè)大家庭中的一員，這個(gè)大家庭中無(wú)論誰(shuí)有困難，在大家的共同努力幫助下，一定能夠走出困境。
“我常常了解有關(guān)興業(yè)的一些新聞消息，我告訴我的孩子，在興業(yè)這么好的企業(yè)上班，一定要好好干，那就是你第二個(gè)家�！眴T工張玨慧的父親動(dòng)情的說(shuō)。
一直以來(lái)，興業(yè)集團(tuán)踐行家園文化的理念，“俐萱互助基金”自啟動(dòng)至今，堅(jiān)持“愛(ài)心互助促和諧，同心協(xié)力建家園”的宗旨，累計(jì)救助金額達(dá)76.5萬(wàn)元，順利幫助43個(gè)困難家庭渡過(guò)難關(guān)，讓職工真正感受到了如家般的溫暖。這份溫暖也在社會(huì)中不斷傳遞，激發(fā)著廣大員工的歸屬感和工作熱情，為共建和諧美好幸福的興業(yè)大家庭貢獻(xiàn)出自己的一份力量。