天泰建工隆重表彰“市級優(yōu)秀QC成果”
本報訊（特約記者 山惠 通訊員 周彩虹）為表彰先進，激勵創(chuàng)新，5月22日上午，天泰建工召開市級優(yōu)秀QC成果表彰大會，興業(yè)集團副總裁、天泰建工董事長丁兆良出席會議并講話，總經(jīng)理李緒聰、副總經(jīng)理肖培慶，各中心、分公司創(chuàng)新工作者及一線技術(shù)人員共計100余人參會。
會上，李緒聰宣讀了《關(guān)于表彰2020年市級QC成果獲獎人員的通報》，共包含市級QC成果一類獎獲得者8人，二類獎獲得者21人，三類獎獲得者6人。2020年，公司35項成果在日照市建筑業(yè)QC小組2020年度競賽中獲獎，其中包括一等獎8項，二等獎21項，三等獎6項，是公司歷年來在市級QC活動中成績最好的一年，單憑此項成績公司便可獲得房屋建筑施工信用分8分。同時，《構(gòu)造柱振搗工具的研制》《自動絲桿清理修復(fù)裝置的研制》兩項成果取得山東省建筑業(yè)QC小組成果競賽活動資格，并已申報完成。
丁兆良在會上肯定了創(chuàng)新工作取得的成績，鼓勵全體技術(shù)人員要繼續(xù)筑牢創(chuàng)新發(fā)展理念，凝聚創(chuàng)新發(fā)展智慧和力量，敢于打破常規(guī)、大膽突破，不斷提高自主創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供動力支撐。同時，深化企業(yè)文化建設(shè)，積極營造尊重科技、尊重創(chuàng)新的文化氛圍；要把創(chuàng)新文化擺在企業(yè)文化建設(shè)的重要位置，通過加強管理、制度激勵、宣傳引導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方式，使創(chuàng)新文化在廣大員工的思想觀念中生根發(fā)芽，轉(zhuǎn)化為自覺行動；牢固樹立重視工程技術(shù)、體制機制、經(jīng)營管理等方面的創(chuàng)新意識，在全公司范圍內(nèi)營造提倡創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。
會上，李緒聰宣讀了《關(guān)于表彰2020年市級QC成果獲獎人員的通報》，共包含市級QC成果一類獎獲得者8人，二類獎獲得者21人，三類獎獲得者6人。2020年，公司35項成果在日照市建筑業(yè)QC小組2020年度競賽中獲獎，其中包括一等獎8項，二等獎21項，三等獎6項，是公司歷年來在市級QC活動中成績最好的一年，單憑此項成績公司便可獲得房屋建筑施工信用分8分。同時，《構(gòu)造柱振搗工具的研制》《自動絲桿清理修復(fù)裝置的研制》兩項成果取得山東省建筑業(yè)QC小組成果競賽活動資格，并已申報完成。
丁兆良在會上肯定了創(chuàng)新工作取得的成績，鼓勵全體技術(shù)人員要繼續(xù)筑牢創(chuàng)新發(fā)展理念，凝聚創(chuàng)新發(fā)展智慧和力量，敢于打破常規(guī)、大膽突破，不斷提高自主創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供動力支撐。同時，深化企業(yè)文化建設(shè)，積極營造尊重科技、尊重創(chuàng)新的文化氛圍；要把創(chuàng)新文化擺在企業(yè)文化建設(shè)的重要位置，通過加強管理、制度激勵、宣傳引導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方式，使創(chuàng)新文化在廣大員工的思想觀念中生根發(fā)芽，轉(zhuǎn)化為自覺行動；牢固樹立重視工程技術(shù)、體制機制、經(jīng)營管理等方面的創(chuàng)新意識，在全公司范圍內(nèi)營造提倡創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。