興業(yè)集團(tuán)2021年黨建工作要點(diǎn)
2021年，興業(yè)集團(tuán)黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，按照“以黨建聚合力量，以黨建融合發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以“雙強(qiáng)六好”為目標(biāo)，以“四個全面”為抓手，繼續(xù)做實(shí)“黨建引擎、興業(yè)報國”黨建品牌，推行1361黨建工作法，將黨建“嵌入”公司治理體系，“融入”企業(yè)發(fā)展大局，構(gòu)建起“風(fēng)清氣正、人和業(yè)興”的工作發(fā)展格局，推動興業(yè)集團(tuán)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績向中國共產(chǎn)黨成立100周年獻(xiàn)禮。
一、全面加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)紅色根基
1.開展工作指導(dǎo)。建立黨委定期研究基層黨建工作長效機(jī)制，履行好管黨治黨責(zé)任，建立每月調(diào)度、半年督導(dǎo)、年底評議閉環(huán)機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)，確保黨建責(zé)任落到基層末梢。壓實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任，集團(tuán)黨委、黨總支班子成員帶頭包保下一級黨組織，全面推動基層黨組織建設(shè)工作有效開展。
2.嚴(yán)格黨建考核。繼續(xù)推行黨建工作考核機(jī)制和黨員積分管理機(jī)制，以“雙強(qiáng)六好”為導(dǎo)向，嚴(yán)格做到“六個規(guī)范”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，筑牢紅色堡壘，為黨員安家，為發(fā)展添翼。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，結(jié)合慶祝建黨100周年，“七一”期間隆重表彰一批優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，表彰激勵先進(jìn)，發(fā)揮模范帶頭作用。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，選拔一批優(yōu)秀黨員員工充實(shí)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，提高黨組織專職黨務(wù)工作者比例。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，狠抓素質(zhì)提升，走出去、請進(jìn)來，開展培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)交流，提高黨務(wù)工作者特別是黨組織書記履職能力。主動走出去，積極對標(biāo)學(xué)，找抓手，破難題，補(bǔ)短板，提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
二、全面加強(qiáng)教育管理，傳承企業(yè)紅色基因
4.創(chuàng)新黨員教育模式。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，繼續(xù)推行學(xué)習(xí)強(qiáng)國“學(xué)習(xí)紅旗黨支部”和年度、半年度、月度“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評選。按要求開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動，舉辦一次“黨史知識競賽”，引領(lǐng)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”。借鑒有關(guān)企業(yè)創(chuàng)建民營企業(yè)黨校的成功經(jīng)驗(yàn)，建立興業(yè)集團(tuán)黨校，對黨員開展輪流培訓(xùn)，提升黨員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平。
5.引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等一系列針對性、有效性強(qiáng)的主題實(shí)踐活動，推動黨員“政治生日”制度常態(tài)化，引導(dǎo)鼓勵黨員亮身份、樹形象、比貢獻(xiàn)、解難題、促發(fā)展，發(fā)揮模范帶頭作用。結(jié)合外出開發(fā)施工實(shí)際，指導(dǎo)成立臨時黨組織，健全流動黨員信息登記、教育培訓(xùn)、溝通聯(lián)系、雙重管理、關(guān)懷服務(wù)、作用發(fā)揮等制度機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“一方隸屬、參加雙重組織生活”要求。
6.實(shí)施系統(tǒng)警示教育。集團(tuán)紀(jì)委和各級紀(jì)檢委員要聚焦主責(zé)主業(yè)，定期研究部署工作，通過巡察等手段，聚焦經(jīng)常性、苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒和告誡談話，從源頭上防止各種違紀(jì)違法行為發(fā)生。組織黨員干部特別是關(guān)鍵崗位黨員干部，利用市縣警示教育基地現(xiàn)身教育、以案說法。推行黨員個人事項(xiàng)報告制度，全體黨員每半年以報表方式向所在黨組織如實(shí)報告?zhèn)�人思想生活情況，加強(qiáng)對8小時以外的自我監(jiān)督約束，從思想上防止貪污、受賄、酒駕、醉駕、賭博等違法違紀(jì)問題發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)文化引領(lǐng)，凝聚企業(yè)紅色動力
7.加大黨建工作宣傳力度。圍繞各級黨組織黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好活動，作用發(fā)揮好的黨組織、工作業(yè)績突出的黨務(wù)工作者、有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等方面加強(qiáng)宣傳，確保《興業(yè)之窗》期期有專版，其他媒體時時見新聞，并爭取在市級以上黨報黨媒推出典型報道10篇以上。
8. 用好黨建工作平臺陣地。進(jìn)一步建好用好各單位黨群活動室，做到有牌子、有場地、有制度、有活動、有影響。充分發(fā)揮新建成的集團(tuán)黨群服務(wù)中心陣地和教育功能，重點(diǎn)圍繞“跟黨一起創(chuàng)業(yè)、與城市共成長”主題，廣泛開展主題黨日、黨性教育、志愿服務(wù)，文學(xué)、書畫創(chuàng)作和娛樂健身等活動，提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
9.落實(shí)文化建設(shè)思路方法。以“一化”為基礎(chǔ)，以“三聯(lián)”為抓手，以“六有為”為重點(diǎn)，以“打造一個黨建與企業(yè)融合發(fā)展的和合共同體”為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)和推行“1361”黨建工作法。發(fā)揮黨群組織合力，用好企業(yè)產(chǎn)業(yè)資源、陣地資源和人才資源，有目標(biāo)、有計劃地推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)工作，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新文化建設(shè)路徑和形式，豐富文化建設(shè)內(nèi)容和載體，形成黨建引領(lǐng)下百花齊放的企業(yè)文化建設(shè)新局面。
四、全面加強(qiáng)品牌創(chuàng)建，彰顯企業(yè)紅色能量
10.夯實(shí)品牌創(chuàng)建根基。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日特別是組織生活會制度，創(chuàng)新主題黨日形式和內(nèi)容，探索打造包含企業(yè)發(fā)展史、運(yùn)營管理等內(nèi)容的“精品黨課”，按照統(tǒng)一印發(fā)的《會議記錄本》《黨費(fèi)繳納明細(xì)簿》《新發(fā)展黨員檔案規(guī)范》等，規(guī)范會議記錄、黨費(fèi)繳納和發(fā)展黨員工作。
11.開展品牌創(chuàng)建行動。按照“抓點(diǎn)示范、輻射帶動、全面提升”的總體思路，以集團(tuán)黨委“黨建引擎、興業(yè)報國”品牌為根本，以金帝物業(yè)“紅色物業(yè)、紅心管家”品牌為標(biāo)桿，帶動天泰建工、匯川建材、德泰防水、天地人綠化等非“興業(yè)”名號的各直屬黨總支、支部結(jié)合各自產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)建自己的特色黨建品牌，不斷彰顯企業(yè)黨建“品牌能量”，團(tuán)結(jié)凝聚職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
12.提升品牌層次水平。發(fā)揚(yáng)“干就干最好、爭就爭第一、扛就扛紅旗”的工作精神，進(jìn)一步做好“黨建引擎、興業(yè)報國”黨建品牌內(nèi)涵挖掘和宣傳推廣工作，打造日照最響亮的民企黨建品牌，積極爭創(chuàng)市級以上榮譽(yù)。落實(shí)“百千萬提升工程”，對興業(yè)房產(chǎn)黨總支市級培訓(xùn)培育對象落實(shí)聯(lián)系制度，強(qiáng)化責(zé)任、完善措施，從陣地建設(shè)、制度建設(shè)方面加以支持，打造樣板標(biāo)桿，搞好示范帶動，推動形成新一批市級及以上重點(diǎn)培育對象，開創(chuàng)“黨旗紅、事業(yè)興”的黨建工作新格局。
一、全面加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)紅色根基
1.開展工作指導(dǎo)。建立黨委定期研究基層黨建工作長效機(jī)制，履行好管黨治黨責(zé)任，建立每月調(diào)度、半年督導(dǎo)、年底評議閉環(huán)機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)，確保黨建責(zé)任落到基層末梢。壓實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任，集團(tuán)黨委、黨總支班子成員帶頭包保下一級黨組織，全面推動基層黨組織建設(shè)工作有效開展。
2.嚴(yán)格黨建考核。繼續(xù)推行黨建工作考核機(jī)制和黨員積分管理機(jī)制，以“雙強(qiáng)六好”為導(dǎo)向，嚴(yán)格做到“六個規(guī)范”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，筑牢紅色堡壘，為黨員安家，為發(fā)展添翼。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，結(jié)合慶祝建黨100周年，“七一”期間隆重表彰一批優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，表彰激勵先進(jìn)，發(fā)揮模范帶頭作用。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，選拔一批優(yōu)秀黨員員工充實(shí)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，提高黨組織專職黨務(wù)工作者比例。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，狠抓素質(zhì)提升，走出去、請進(jìn)來，開展培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)交流，提高黨務(wù)工作者特別是黨組織書記履職能力。主動走出去，積極對標(biāo)學(xué)，找抓手，破難題，補(bǔ)短板，提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
二、全面加強(qiáng)教育管理，傳承企業(yè)紅色基因
4.創(chuàng)新黨員教育模式。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，繼續(xù)推行學(xué)習(xí)強(qiáng)國“學(xué)習(xí)紅旗黨支部”和年度、半年度、月度“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評選。按要求開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動，舉辦一次“黨史知識競賽”，引領(lǐng)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”。借鑒有關(guān)企業(yè)創(chuàng)建民營企業(yè)黨校的成功經(jīng)驗(yàn)，建立興業(yè)集團(tuán)黨校，對黨員開展輪流培訓(xùn)，提升黨員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平。
5.引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等一系列針對性、有效性強(qiáng)的主題實(shí)踐活動，推動黨員“政治生日”制度常態(tài)化，引導(dǎo)鼓勵黨員亮身份、樹形象、比貢獻(xiàn)、解難題、促發(fā)展，發(fā)揮模范帶頭作用。結(jié)合外出開發(fā)施工實(shí)際，指導(dǎo)成立臨時黨組織，健全流動黨員信息登記、教育培訓(xùn)、溝通聯(lián)系、雙重管理、關(guān)懷服務(wù)、作用發(fā)揮等制度機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“一方隸屬、參加雙重組織生活”要求。
6.實(shí)施系統(tǒng)警示教育。集團(tuán)紀(jì)委和各級紀(jì)檢委員要聚焦主責(zé)主業(yè)，定期研究部署工作，通過巡察等手段，聚焦經(jīng)常性、苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒和告誡談話，從源頭上防止各種違紀(jì)違法行為發(fā)生。組織黨員干部特別是關(guān)鍵崗位黨員干部，利用市縣警示教育基地現(xiàn)身教育、以案說法。推行黨員個人事項(xiàng)報告制度，全體黨員每半年以報表方式向所在黨組織如實(shí)報告?zhèn)�人思想生活情況，加強(qiáng)對8小時以外的自我監(jiān)督約束，從思想上防止貪污、受賄、酒駕、醉駕、賭博等違法違紀(jì)問題發(fā)生。
三、全面加強(qiáng)文化引領(lǐng)，凝聚企業(yè)紅色動力
7.加大黨建工作宣傳力度。圍繞各級黨組織黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好活動，作用發(fā)揮好的黨組織、工作業(yè)績突出的黨務(wù)工作者、有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等方面加強(qiáng)宣傳，確保《興業(yè)之窗》期期有專版，其他媒體時時見新聞，并爭取在市級以上黨報黨媒推出典型報道10篇以上。
8. 用好黨建工作平臺陣地。進(jìn)一步建好用好各單位黨群活動室，做到有牌子、有場地、有制度、有活動、有影響。充分發(fā)揮新建成的集團(tuán)黨群服務(wù)中心陣地和教育功能，重點(diǎn)圍繞“跟黨一起創(chuàng)業(yè)、與城市共成長”主題，廣泛開展主題黨日、黨性教育、志愿服務(wù)，文學(xué)、書畫創(chuàng)作和娛樂健身等活動，提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
9.落實(shí)文化建設(shè)思路方法。以“一化”為基礎(chǔ)，以“三聯(lián)”為抓手，以“六有為”為重點(diǎn)，以“打造一個黨建與企業(yè)融合發(fā)展的和合共同體”為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)和推行“1361”黨建工作法。發(fā)揮黨群組織合力，用好企業(yè)產(chǎn)業(yè)資源、陣地資源和人才資源，有目標(biāo)、有計劃地推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)工作，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新文化建設(shè)路徑和形式，豐富文化建設(shè)內(nèi)容和載體，形成黨建引領(lǐng)下百花齊放的企業(yè)文化建設(shè)新局面。
四、全面加強(qiáng)品牌創(chuàng)建，彰顯企業(yè)紅色能量
10.夯實(shí)品牌創(chuàng)建根基。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日特別是組織生活會制度，創(chuàng)新主題黨日形式和內(nèi)容，探索打造包含企業(yè)發(fā)展史、運(yùn)營管理等內(nèi)容的“精品黨課”，按照統(tǒng)一印發(fā)的《會議記錄本》《黨費(fèi)繳納明細(xì)簿》《新發(fā)展黨員檔案規(guī)范》等，規(guī)范會議記錄、黨費(fèi)繳納和發(fā)展黨員工作。
11.開展品牌創(chuàng)建行動。按照“抓點(diǎn)示范、輻射帶動、全面提升”的總體思路，以集團(tuán)黨委“黨建引擎、興業(yè)報國”品牌為根本，以金帝物業(yè)“紅色物業(yè)、紅心管家”品牌為標(biāo)桿，帶動天泰建工、匯川建材、德泰防水、天地人綠化等非“興業(yè)”名號的各直屬黨總支、支部結(jié)合各自產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)建自己的特色黨建品牌，不斷彰顯企業(yè)黨建“品牌能量”，團(tuán)結(jié)凝聚職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
12.提升品牌層次水平。發(fā)揚(yáng)“干就干最好、爭就爭第一、扛就扛紅旗”的工作精神，進(jìn)一步做好“黨建引擎、興業(yè)報國”黨建品牌內(nèi)涵挖掘和宣傳推廣工作，打造日照最響亮的民企黨建品牌，積極爭創(chuàng)市級以上榮譽(yù)。落實(shí)“百千萬提升工程”，對興業(yè)房產(chǎn)黨總支市級培訓(xùn)培育對象落實(shí)聯(lián)系制度，強(qiáng)化責(zé)任、完善措施，從陣地建設(shè)、制度建設(shè)方面加以支持，打造樣板標(biāo)桿，搞好示范帶動，推動形成新一批市級及以上重點(diǎn)培育對象，開創(chuàng)“黨旗紅、事業(yè)興”的黨建工作新格局。