集團2021年中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目啟動
本報訊（通訊員 丁大森）為進一步提升公司中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力，系統(tǒng)地提升領(lǐng)導(dǎo)角色認知水平與全方位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系建立能力，經(jīng)過近兩個月的精心籌劃，興業(yè)集團2021年第一期“骨干計劃”（中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目）于7月16日正式啟動，30余名學(xué)員齊聚集團20樓培訓(xùn)室，開啟了為期6個月的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)戰(zhàn)之旅。
“骨干計劃”是興業(yè)集團三大人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)計劃——青苗計劃、骨干計劃、棟梁計劃中的重要一環(huán)，旨在提升中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力，為興業(yè)集團打造各專業(yè)各條線德才兼?zhèn)涞墓歉芍袑�，使其成長為公司戰(zhàn)略發(fā)展的有力助推者，承擔(dān)起企業(yè)管理的重任。
接下來，集團人力資源中心將繼續(xù)分批次面向中層管理者開展“骨干計劃”，面向高潛青年人才開展“青苗計劃”，面向高層管理者開展“棟梁計劃”，發(fā)掘、培養(yǎng)更多杰出的興業(yè)人才，為共建興業(yè)宏偉壯麗的未來，攜手并肩、不畏艱險、風(fēng)雨兼程。
“骨干計劃”是興業(yè)集團三大人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)計劃——青苗計劃、骨干計劃、棟梁計劃中的重要一環(huán)，旨在提升中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力，為興業(yè)集團打造各專業(yè)各條線德才兼?zhèn)涞墓歉芍袑�，使其成長為公司戰(zhàn)略發(fā)展的有力助推者，承擔(dān)起企業(yè)管理的重任。
接下來，集團人力資源中心將繼續(xù)分批次面向中層管理者開展“骨干計劃”，面向高潛青年人才開展“青苗計劃”，面向高層管理者開展“棟梁計劃”，發(fā)掘、培養(yǎng)更多杰出的興業(yè)人才，為共建興業(yè)宏偉壯麗的未來，攜手并肩、不畏艱險、風(fēng)雨兼程。